为帮助企业筑牢人力资源合规防线，规避用工风险，提升HR团队实务操作能力，14日下午，我所何垭娟主任受邀为新吉奥集团HR团队开展人力资源合规专题培训，以专业法律力量为企业高质量发展保驾护航。

在培训现场，我所何垭娟主任围绕HR工作核心痛点，聚焦用工风险防控、规章制度完善、劳动争议化解三大核心模块，结合当下企业常见的用工管理难点，拆解多起典型劳动争议案例，用通俗易懂的语言解析案例背后的法律逻辑，深挖企业在招聘、入职、用工、离职全流程中可能存在的合规隐患。

针对HR团队在日常工作中遇到的实操困惑，何主任结合自身丰富的执业经验，给出了可落地、可执行的合规应对策略，从规章制度的合法制定与公示、劳动合同的规范签订与履行，到劳动争议的协商、调解与仲裁技巧，逐一进行细致讲解，助力HR团队精准掌握合规要点，提升风险处置能力。

培训过程中，现场互动氛围热烈，新吉奥集团HR团队积极提问、主动交流，就工作中遇到的实际问题与主任深入探讨，主任耐心答疑解惑，现场氛围活跃且富有成效。参会人员纷纷表示，此次培训内容贴合实务、针对性强，既普及了人力资源合规法律知识，又提升了实操能力，收获颇丰。

人力资源合规是企业稳健发展的基石，也是企业防范经营风险的重要环节。未来，我所将持续发挥专业优势，聚焦企业合规需求，推出更多贴合企业实际的专题培训与法律服务，以专业、高效的法律支持，助力企业防范用工风险、规范管理流程，护航企业行稳致远、高质量发展。