2025年12月10日，为助力园区企业做好年终财务结算与用工管理，有效防范经营风险，提升合规发展能力，特举办『渚企前行·良企汇』系列活动之年末合规攻坚：企业财税自查要点与法律风险防控实战交流会。恰逢岁末年初企业合规复盘与规划的关键节点，为帮助企业提前排查风险、筑牢合规防线，活动主办方特别策划本次培训，并特邀我所何垭娟主任担任主讲嘉宾。

在劳动用工合规模块，何主任聚焦招聘阶段、合同管理、在职管理及离职阶段四大典型场景，系统剖析了各环节中的关键风险点。她结合案例，详细讲解了招聘过程中的歧视与告知义务、劳动合同订立与变更的规范性要求、在职期间考勤休假与绩效考核的法律合规操作，以及离职环节经济补偿、竞业限制等常见争议的防范措施，为企业构建全流程劳动风险防控体系提供了实操指引。

在财税合规模块，何主任重点拆解了中小企业高频财税风险，涵盖增值税发票合规管理与虚开发票的法律后果、成本费用税前扣除的凭证规范与白条入账风险、员工工资薪金与劳务报酬的准确区分及税务处理、小微企业税收优惠政策的适用条件与申报要点，以及企业社保缴纳与个人所得税申报的衔接注意事项，助力企业在经营中实现财税合规与优化。

未来，浙江传衡律师事务所将持续聚焦中小企业合规需求，依托专业的律师团队，通过专题培训、定制化咨询、合规体系搭建等服务，为企业提供全周期、全方位的法律支持，助力更多中小企业在合规轨道上实现高质量发展。